Ennakoinnin ja kehittämisen osaaja(30op), osaajakoulutus, verkko-opinnot, kevät 2027 - syksy 2027

Education name: Ennakoinnin ja kehittämisen osaaja(30op), osaajakoulutus, verkko-opinnot, kevät 2027 - syksy 2027
Education type: Master level
Scope of studies: 30 ECTS
Implementation time: 11.01.2027 - 31.12.2027
Enrollment time: 03.10.2026 08:00 - 06.01.2027 16:00
Seats free: 5/5
Implementation type: Online studies
Themes: Human being and society, Sustainable development, Internationality
Price: 300€
Teaching language: Finnish
Teacher:

General information

Toimintaympäristöjen jatkuva muutos korostaa ennakointiosaamisen sekä tavoitteellisen kehittämis- ja innovaatiotoiminnan merkitystä organisaatioiden kilpailukyvyn ja uudistumiskyvyn vahvistamisessa. Tämä opintokokonaisuus tarjoaa ajankohtaista osaamista ja valmiuksia ennakointiin ja monialaiseen kehittämistyöhön sekä projekti- ja muutosjohtamiseen, myös kansainvälisissä ja monikulttuurisissa verkostoissa. 

Implementations

Development Skills - From an Idea to a Plan
Basic information
Identifier: YAMK297-3001
Learning Objectives

Osaat analysoida kehittämistarpeita strategisesta ja ennakoivasta näkökulmasta sekä perustella kehittämishankkeen lähtökohdat toimintaympäristön ja tulevaisuuden muutosten perusteella.
Osaat määritellä kehittämishankkeen tavoitteet, odotetun vaikuttavuuden ja ratkaisut loogisesti toisiinsa liittyväksi kokonaisuudeksi.
Osaat huomioida kansainväliset ja monikulttuuriset näkökulmat sekä eettiset periaatteet kehittämistyössä.
Osaat laatia toteuttamiskelpoisen hankesuunnitelman tarkoituksenmukaisia suunnittelumenetelmiä ja -työkaluja hyödyntäen.

Content

- Kehittämis- ja hanketoiminnan kokonaisuus sekä strategiset lähtökohdat
- Kehittämisidean jäsentäminen, tavoitteellistaminen ja odotettu vaikuttavuus
- Kehittämishankkeen organisoituminen ja tukijärjestelmät organisaatiossa
- Eettiset näkökohdat ja kestävä kehittäminen osana suunnitelmaa
- Suunnittelumenetelmät ja -työkalut

The Basics of Knowledge-Based Management
Basic information
Identifier: YAMK234-3010
Learning Objectives

Tunnet ja osaat soveltaa tietojohtamiseen ja tiedolla johtamiseen liittyviä peruskäsitteitä ja -malleja organisaation toiminnan arviointiin ja kehittämiseen. Tunnistat organisaation tietovarantoja ja arvioit niiden roolia, merkitystä ja arvonluonnin mahdollisuuksia organisaation liiketoiminnassa ja prosesseissa. Tunnistat, arvioit ja analysoit tieto- ja viestintäteknologiaa tiedolla johtamisen välineenä. Tunnet tekoälyn käyttömahdollisuuksia ja -haasteita tiedolla johtamisessa alallasi, sekä käytät eettisesti ja analysoit tekoälyä työkaluna oppimisessa.

Content

- Tiedon tasot ja tyypit, erilaiset datalähteet ja tietovarannot
- Tietojohtamisen ja tiedolla johtamisen käsitteet ja keskeiset mallit
- Arvonluonti tiedolla
- Tiedolla johtamisen lähestymistavat ja prosessit
- Tieto- ja viestintäteknologia sekä tekoäly tiedolla johtamisessa.

Foresight and Goal-oriented Development Work
Basic information
Identifier: YAMK296-3001
Learning Objectives

Osaat analysoida ennakoinnin yhteyttä strategiseen kehittämiseen ja kehittämistoiminnan johtamiseen.
Osaat jäsentää ennakointiprosessin ja käyttää tarkoituksenmukaisia ennakointimenetelmiä osana strategista kehittämistä sekä perustella kehittämistarpeita ennakointitiedon ja kestävän kehityksen näkökulmista.
Osaat reflektoida omaa tulevaisuustietoisuuttasi ja ennakointiosaamistasi sekä ennakointiryhmän toimintaa.

Content

- Ennakoinnin yhteys strategiaan ja tavoitteelliseen kehittämiseen: EU-taso, kansallinen taso ja aluetaso (ml. rahoitushaut)
- Ennakointiprosessi ja tarkoituksenmukaisia ennakointimenetelmiä (ml. toimintaympäristöanalyysi)
- Ennakointi ja projektit tavoitteellisessa kehittämisessä sekä kestävän kehityksen edistämisessä
- Tulevaisuustietoisuus, ennakointiosaamisen kehittyminen ja ennakointiryhmän toiminnan reflektointi

Development Methodologies of Working Life
Basic information
Identifier: YAMK219-3017
Learning Objectives

Osaat käsitellä ja tuottaa tietoa työelämän kehittämismenetelmistä eri alojen näkökulmat huomioiden. Osaat soveltaa kehittämistyön eri menetelmiä ja niiden soveltuvuutta työelämän kehittämiseen. Osaat perustella kehittämismenetelmiensä valintoja erilaisissa työelämän tutkimuksen ja kehittämisen yhteyksissä myös kansainvälisiä aineistoja hyödyntäen. Osaat ottaa huomioon tutkimuseettiset näkökulmat tutkimus- ja kehittämistyössä. Osaat kirjoittaa perusteltua, selkeää ja huoliteltua asiatekstiä.

Content

- Kehittämistyön prosessi
- Keskeisimmät työelämän tutkimus- ja kehittämismenetelmät
- Laadulliset ja määrälliset aineistonkeruu ja analyysimenetelmät
- Tutkimusetiikka
- Työelämän kehittämistyöhön liittyvä viestintä ja kirjoittaminen

Development Skills - From a Plan to Its Implementation
Basic information
Identifier: YAMK298-3001
Learning Objectives

Osaat analysoida kehittämistoiminnan toteuttamista suunnitelmallisena muutosprosessina projekti- ja muutosjohtamisen näkökulmista.
Osaat soveltaa kehittämistoiminnan suunnitelmallista toimeenpanoa tukevia ratkaisuja.
Osaat arvioida kehittämistoiminnan toteuttamista, tuloksia ja vaikutuksia kehittämistoiminnan tavoitteisiin suhteuttaen sekä eettisen toiminnan ja hyvän tieteellisen käytännön näkökulmista.

Content

- Projekti- ja muutosjohtaminen kehittämistoiminnan toteuttamisessa
- Kehittämistoiminnan toteutus ja seuranta
- Kehittämistoiminnan tulosten ja vaikutusten arviointi
- Eettinen toiminta ja hyvä tieteellinen käytäntö kehittämistoiminnassa

Effectiveness of Development Work and Utilization of the Results
Basic information
Identifier: YAMK299-3001
Learning Objectives

Osaat analysoida kehittämistyön strategista asemoitumista organisaation, verkostojen ja toimintaympäristön näkökulmista.
Osaat arvioida kehittämistyön tulosten hyödynnettävyyttä, vaikutuksia, vaikuttavuutta ja kestävyyttä suhteessa kehittämistyölle asetettuihin tavoitteisiin, kohderyhmien tarpeisiin, toimintaympäristön muutoksiin ja hyötyjen jatkuvuuteen.
Osaat analysoida verkostojen ja kumppanuuksien merkitystä kehittämistoiminnan jatkuvuudelle sekä tunnistaa mahdollisuuksia vahvistaa kehittämistyön kansainvälisyyttä ja monikulttuurisuutta.

Content

- Kehittämistyön strateginen asemoituminen organisaation, verkostojen ja toimintaympäristön näkökulmista
- Kehittämistyön tulosten hyödynnettävyyden, vaikutusten, vaikuttavuuden ja kestävyyden arviointi
- Verkostojen ja kumppanuuksien merkitys kehittämistoiminnan jatkuvuudessa ja jatkokehittämisessä
- Kansainvälisyyden ja monikulttuurisuuden vahvistaminen kehittämistyössä

Additional information

Information will be updated later

Ask more

avoinamk@lapinamk.fi

Contact us, we are happy to help!