Opintojaksolla Ikääntyvän väestön palveluiden johtaminen perehdyt vanhustyön johtamiseen ja työyhteisön kehittämiseen. Opit toimimaan hyvän hallinnon periaatteiden mukaisesti ja tunnistamaan johtamista, esimiestyötä ja työhyvinvointia ohjaavat järjestelmät. Harjaannut soveltamaan laadunhallintaa, taloudellista ajattelua ja strategista johtamista käytännössä. Saat valmiuksia kehittää työyhteisöä, arvioida omia työyhteisötaitojasi ja hyödyntää vaikuttavaa viestintää työntekijänä ja lähiesimiehenä.
Opintojakso sisältää itsenäistä opiskelua sekä kontaktiopetusta verkkoyhteydellä ja Kemin kampuksella lukujärjestyksen mukaisina aikoina.
Opiskelija osaa hyvän hallinnon periaatteet ja toimii niiden mukaisesti. Opiskelija tunnistaa vanhustyön johtamista, esimiestyötä ja työhyvinvointia säätelevän ohjaus- ja kontrollijärjestelmän. Opiskelija osaa soveltaa laadunhallinnan menetelmiä ja tuloksia sekä taloustieteellistä ajattelua työntekijänä ja lähiesimiestyössä. Opiskelija osaa analysoida ja arvioida työhyvinvointiin vaikuttavia tekijöitä. Opiskelija osaa soveltaa työyhteisön kehittämisen ja johtamisen teorioita vanhustyön kehittämisessä, koordinoinnissa ja johtamisessa. Opiskelija osaa soveltaa hyvän viestinnän periaatteita työntekijänä ja lähiesimiehenä. Opiskelija analysoi ja arvioi omia työyhteisötaitojaan ja niiden kehittämistarpeita. Opiskelija osaa ehdottaa, suunnitella ja arvioida työyhteisön kehittämistarpeita.
Hyvän hallinnon periaatteet
Strategisen johtamisen periaatteet
Hallintoa ja työhyvinvointia säätelevä ohjaus- ja kontrollijärjestelmä
Työhyvinvointi ja sen johtaminen
Työyhteisötaidot ja itsensä johtaminen
Laadunhallinta ja taloushallinto
Yhteiskunnallisen vaikuttamisen keinot
Työyhteisön kehittäminen, rahoitus, toteutus ja arviointi
Organisaatioviestintä
avoinamk@lapinamk.fi
Ota yhteyttä, autamme mielellämme!
Takaisin hakutuloksiin