Johtaminen ja esihenkilötyö

Koulutuksen nimi: Johtaminen ja esihenkilötyö
Koulutuksen tyyppi: AMK
Laajuus: 5 OP
Toteutusaika: 28.09.2026 - 13.12.2026
Ilmoittautumisaika: 19.03.2026 08:00 - 14.09.2026 16:00
Paikkoja vapaana: 5/5
Toteutustapa: Verkko
Teemat: Liiketoiminta ja yrittäjyys
Hinta: 75€
Opetuskieli: Suomi
Opettaja:

Tietoja koulutuksesta

Kehität johtamis- ja esihenkilötaitojasi joustavasti verkossa työelämän tarpeisiin. Opintojaksolla opit soveltamaan esihenkilötyön keskeisiä toimintamalleja, johtamaan tiimejä ja ihmisiä sekä kehittämään omia johtamisvalmiuksiasi. Perehdyt johtamisen viestintään, motivointiin, palautteeseen, työlainsäädäntöön sekä eettisiin ja kestävän kehityksen periaatteisiin, huomioiden erityisesti ICT-alan johtamisen erityiskysymykset.

Toteutukset

Johtaminen ja esihenkilötyö
Perustiedot
Tunnus: R504TL201-3002
Osaamistavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa soveltaa esihenkilötyön toimintamalleja ja periaatteita sekä ymmärtää esihenkilötyön merkityksen liiketoiminnan menestystekijänä. Opiskelija osaa yksikön-, tiimin- ja lähiesihenkilötyön perusteet. Opiskelija osaa analysoida ja kehittää omia johtamisvalmiuksiaan. Opiskelija tuntee johtamisjärjestelmien standardit. Opiskelija ymmärtää johtamisen eettiset ja kestävän kehittämisen periaatteet. Opiskelija osaa johtamisen suullisen ja kirjallisen viestinnän.

Sisältö

Itsensä johtaminen
Ihmisten johtaminen
Alaisosaaminen
Tiimin johtaminen
Valmentava esihenkilötyö
Työlainsäädäntö
Johtamisen standardit, laatujohtaminen, kestävä kehittäminen ja eettiset periaatteet
Kehityskeskustelut, palautteen antaminen ja vastaanottaminen
Motivointi
ICT—alan erityiskysymykset: johtamisviestintä, työterveys ja työturvallisuus sekä palkkaus

Lisätiedot

Tiedot päivittyvät myöhemmin

Kysy lisää

avoinamk@lapinamk.fi

Ota yhteyttä, autamme mielellämme!