Haluatko vahvistaa osaamistasi työhyvinvoinnin ja työkyvyn johtamisessa? Opintojaksolla opit tunnistamaan työhyvinvoinnin keskeiset kehittämiskeinot, ymmärtämään esihenkilön roolin hyvinvoivan työyhteisön rakentajana sekä arvioimaan työhyvinvoinnin vaikutuksia tuottavuuteen ja organisaation kilpailukykyyn.
Opintojakson suoritettuasi
- tiedät, miten organisaation muutoskyvykkyys rakennetaan kulttuurin, tiedonhallinnan, asenteen, motivaation ja virheensietokyvyn avulla,
- ymmärrät johtamisen merkityksen muutoksen hallinnassa.
Kompetenssit: Kehittävä yhteistyöosaaminen
avoinamk@lapinamk.fi
Ota yhteyttä, autamme mielellämme!
Takaisin hakutuloksiin