Opintojaksolla opit tunnistamaan organisaation nykyisen osaamisen ja ennakoimaan tulevaisuuden osaamistarpeita muuttuvassa toimintaympäristössä. Saat valmiuksia johtaa jatkuvaa oppimista, työyhteisön hyvinvointia ja osaamisen kehittämistä sekä rakentaa strategiaan pohjautuvia kehittymissuunnitelmia. Tutustut myös innovaatioihin ja yrittäjämäiseen toimintatapaan osana organisaation uudistamista.
Osaat analysoida ja arvioida organisaation osaamisen nykytilaa ja ennakoida tulevaisuuden osaamistarpeita huomioiden toimintaympäristön muutokset. Osaat kehittää ja johtaa yksilön ja yhteisön tavoitteellista jatkuvaa oppimista sekä työyhteisön hyvinvointia. Kykenet johtamaan työyhteisösäsi osaamisen kestävien ratkaisujen ja toimintamallien käyttöönottamista ja mallintamista. Hallitset osaamisen johtamisen prosessin, kykenet toteuttamaan osaamisen arviointia ja pystyt laatimaan strategiaan pohjautuvia osaamista koskevia kehittymissuunnitelmia työyhteisössäsi. Osaat arvioida ja kehittää osaamisen johtamisen menetelmiä sekä kannustaa työyhteisöä innovaatioiden tuottamiseen ja yrittäjämäisen toimintaan.
- Osaamisen ennakoinnin keskeiset menetelmät
- Osaamisvajeen ja -tarpeen arviointi
- Yksilölliset ja yksikkökohtaiset kehittymissuunnitelmat
- Innovaatiot osana organisaation kehittämistä
- Yrittäjämäinen toimintatapa
avoinamk@lapinamk.fi
Ota yhteyttä, autamme mielellämme!
Takaisin hakutuloksiin